念書時，我們常常都會聽到類似「好好學習，天天向上」的忠告，因爲要是挾着彪炳成績大學畢業，就能夠進入「大」公司謀得一份「好」工作！ 

我誠然同意這些都是美好遠大的目標。但是，個人發展和事業發展着實還有很多其他方面。最重要是，我們要問自己甚麼是好工作？ 

求職擇業並不單是只有加入諸如谷歌﹑阿里巴巴或摩根大通等大集團，關鍵是在於是否合適自己。在尋找工作時，你的才能﹑技能和學位都很重要。你很可能會憑藉金融學學位而受聘於金融機構，或者帶著藝術學位進入創意工業。但是，你仍然可能拿着藝術學位在金融機構找到工作，只是要緊記，在這種情況下，競爭和挑戰會同時升級！ 

過去四年，我在一間超高速增長公司——Uber——裏學到很多如何羅致人才的事情；很想在此分享經驗，以及帶出對應今天人才市場的幾個建議。 

合適與否是找工作時首要的考量，緊記仔細閱讀工作職責描述，同時細察自己是否已符合當中的要求。當你剛剛畢業，兼且沒有全職工作經驗，你申請「市場經理」或者那些需要兩年以上工作經驗的職位，你只會破壞自己受聘的機會，因為你的資歷不足。你可以申請的職位或許是「協調員」，而不是「經理」——符合資格是獲得第一次面見機會的第一步。  

那麼，我們要如何申請，以至得到第一次面試的機會，甚或最終獲得聘用？ 

今天，要得到一份工作較以往困難，而大家都迫切地需要一份工作。積極主動地尋找是非常重要，但過於主動積極可能會讓你找到一份你不感興趣或不熱愛的工作。話到底，你工作的地方，應該是一家你相信其使命的﹑你喜愛你所做的事情﹑你有許多可以學習的公司！ 

我們經常漁翁撒網地，給數不勝數的公司投上求職信。如是者，常見的情況就是一信百寄，履歷表亦然。但是，那些公司要閲讀好幾百個應徵履歷，他們平均只會花五秒來讀一份。因此，是甚麼令你的履歷表在頭五秒內就引人注目？ 

把履歷表設計得易於閱讀。花點心思令履歷表搶眼奪目。當招聘人員在閲讀堆積如山的履歷表時，他們心裏早已植入既定的要求。例如，銷售工作可能要求應徵者具備諸如全職銷售經驗﹑優秀談判能力或冷電(cold calling)等技巧。實際上，你可以把工作描述的字眼完完整整的搬到履歷表上。當招聘人員見到相關的關鍵字和所需的要求時， 你應該有機會接到第一個電話。但請牢牢記住，永遠不要在履歷表上撒謊！這不僅是不道德，而且沒有任何意義，因為在面試時，面見人會拿出來當場向你質詢！  

在尋找最適合的工作，還有其他甚麽可以做的嗎？ 

領英可真是效力宏大！要時常更新你的領英網頁，資料要齊全，還有要附有一張專業正式的個人照片。通過領英，你可以看到在你感興趣的公司裏，是否有你認識的人。那可能是你的朋友﹑他們的朋友﹑或是念書時與你參加同一學會的同校同學。不要猶豫與他們聯絡，雇員通常會獲得公司的推薦獎金，這樣他們很有可能會願意花時間把你的申請通過員工推薦系統上呈。經人引薦通常會比較其他一般申請更得優先考慮，所以這可能是個很大的優勢。 

碩士學位對你的事業來說，絕對是錦上添花。雖然會是非常耗時，又需要投資大量資金，但是你可以從本科學習以外的地方學習基礎，同時接觸到許多來自不同行業﹑不同經驗的同輩人。雖然在本科畢業後直接投入碩士學位的研究有利有弊，但是我極力建議在開展碩士的學習前，纍積一些實戰經驗會較好。沒有真實的經驗，你在課堂討論中不會做出多少建樹，尋找工作時，亦會處於不利位置；因為在技巧和工作經驗方面，你差不多與本科生處於同一水平。 

尋求一份最合適的工作可能需要更長的時間，但是這個事情絕對值得花時間。了解你的熱枕，找到適合你現階段的最佳工作。若暫時未能滿足你夢想工作的一些要求，不要擔心。評估自己，努力適應這份工作。謹祝大家找到最合適的工作，甚至自己開發新事業！ 

受訪者簡介 

武井翔來自日本埼玉県越谷市。自幼年開始，他便在多個國家﹑城市長大和生活，包括香港﹑上海﹑東京和美國。  

他2000年至 2011年在上海耀中（古北校舍）就讀。2011年畢業後，遠赴美國紐約大學升學，隨後轉學到香港科技大學。   

大學畢業後，他加入了Uber的APAC的招募組，學會了一切有關招募的竅門。在這三年半，他在亞洲各地，特別是在日本，戮力建立了不少國際級團隊。 

武井翔現時正投入於另一個事業新嘗試。